유연근무제 시행 직원들 호평 거제해양관광개발공사(사장 고재석)가 근로문화 개혁의 일환으로 2014년 제5차 노사협의회 협의결과에 따라 2015년부터 시행하고 있는 유연근무제가 직원들에게 호평을 받고 있다. 공사가 유연근무제를 도입하게 된 것은 기존의 획일적인 근무형태를 개인과 업무 특성에 맞는 다양한 근무.. 거제해양관광개발공사 2015.02.05
