거제해양관광개발공사

거제해양관광개발공사(사장 정연송)가 사장실에서 노사 합동으로 ‘인권경영헌장 선언식’을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 합동 선언식은 경영진과 노조가 인권존중 문화 확산의 기틀을 다지고자 마련됐다. 공사는 2019년 인권경영 도입이후 대내외 환경변화에 따른 개선 필요성과 인권경영 전문화와 직원들의 공감대 향상에 반영하기 위해 예방적 인권을 강화하는 내용으로 개정했다. 헌장에는 인권, 노동분야의 국제규범 준수와 차별금지, 인권 침해 사전예방과 적극적인 구제, 고객제일주의 실천, 정보 접근권 보장 등을 통해 인간의 존엄성 보장, 지속가능한 발전에 함께 노력할 것을 다짐했다. 정연송 사장은 “인간 존엄과 존중의 가치는 아무리 강조해도 지나침이 없다”면서 “인권 침해행위 근절과 인권경영 선도를 통해 시민으로부터 ..

거제해양관광개발공사(사장 정연송)와 공사 노동조합(위원장 이종진)은 지난 2일 노사합동으로 여름 성수기 관광객 맞이에 여념이 없는 직원들을 격려하고 소통하는 시간을 가졌다. 이날 거제관광모노레일을 시작으로 포로수용소유적공원, 체육시설, 조선해양문화관, 청소년수련관, 자연휴양림, 고현공영주차장 등과 자원순환시설을 방문, 무더운 날씨에도 맡은바 직무를 다하는 직원에게 비타민 음료를 전달하고 노고를 치하했다. 정연송 사장은 “코로나19가 재확산 되고 있는 힘든 상황에도 거제를 찾은 관광객 응대에 최선을 다하는 직원들이 고맙다”며 건강한 여름나기를 당부했다. 이종진 노조위원장도 "직원 격려를 위한 노사협력행사가 지속적으로 추진되기를 희망하고 노사상생을 위한 소통과 협력으로 시민에게 신뢰받는 공기업을 만들자"고 ..

거제해양관광개발공사 노사(사장 권순옥, 노조위원장 이종진)는 3일「공직자의 이해충돌 방지법」과 관련한 이해충돌방지 노사합동 실천 선언식을 개최했다. 「공직자의 이해충돌 방지법」은 공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확보하기 위해 지난 5월 19일 시행된 법으로, 거제해양관광개발공사에서는 제도 운영 기반 구축을 위해 관련 내규 제정, 이해충돌방지담당관 지정, 전 직원 대상 교육 및 대·내외 홍보를 추진하는 등 선도적인 윤리·청렴 정책 추진에 노력한 바가 있다. 이날 행사는 이해충돌방지제도 도입 경과보고, 이해충돌방지 실천 서약 및 선언, 이해충돌방지 실천 및 확산을 위한 노..

거제해양관광개발공사(사장 권순옥)는 경북 울진과 강원 동해, 삼척 등 동해안 산불 피해 주민들을 돕기 위해 임직원, 노동조합(위원장 이종진)이 모은 성금 200만원을 전국재해구호협회에 전달한다고 7일 밝혔다. 이번 성금은 공사 임직원의 자발적인 기부금과 노동조합의 성금을 합쳐 마련됐으며, 전달된 기부금은 재난 구호 모금 전문기관인 전국재해구호협회를 통해 피해 지역 복구 및 구호 물품 지원 등에 사용할 예정이다. 권순옥 사장은 “동해안 일대 산불로 막대한 피해를 입은 주민들이 이른 시일 내 일상으로 돌아가는데 작은 도움이 되었으면 하는 바람”이라고 말했다. 이종진 노조위원장도 “어려움에 처한 이재민에게 위로와 도움이 되길 바라는 마음으로 노동조합에서 힘을 보태게 되었다”며 “앞으로도 상생을 위한 사회공헌활..