거제해양관광개발공사

거제해양관광개발공사(사장 정연송)가 ‘MBTI(성격유형검사) 유형별 거제 관광지 추천’ 웹·모바일 페이지 구축을 통해 이색 홍보·마케팅을 시행한다고 10일 밝혔다. 이번 마케팅 전략은 MZ세대가 선호하는 성격유형 검사자료(MBTI) 기반의 관광지 추천으로 흥미 유발을 통한 차별화된 거제 관광지의 이색적인 마케팅 시행을 통해 공사의 관광시설 홍보 및 관광객 유입 효과를 기대하고 있다. MBTI 유형 검사란 1944년 미국 작가가 개발하여 붙여진 이름으로 여러 개의 문항에 내향적 대 외향적, 직관적 대 감각적, 생각 대 느낌, 판단 대 인식으로 성격을 분류하고 그 결과에 따라 총 16개의 성격 유형으로 구분을 하는 성격 유형 검사이다. 한국관광공사, 유튜브 등 영향력 있는 기관 및 채널에서 이미 MBTI를 ..

거제해양관광개발공사(사장 정연송)가 11일 거제시여성회관 대강당에서 거제시장애인복지관, 한국장애인고용공단 경남지사와 협업을 통한 사회공헌 활동을 펼쳤다. 공사 감사팀과 경영기획실 3개 팀은 거제시여성회관 대강당에서 장애인의 취업 확대에 도움을 주고자 ‘장애인 채용박람회 대비 모의면접’ 및 피드백으로 사회적 약자를 지원하는 재능기부를 실시했다. ‘장애인 채용박람회 대비 모의면접’은 오는 13일 거제시 실내체육관에서 열리는 ‘장애인 맞춤형 취업박람회’를 앞두고 취업을 위한 이력서 작성, 준비물 등의 주의사항을 설명하고, 면접 시 면접관의 질문에 잘 응할 수 있도록, 면접 역량을 강화하는 프로그램으로 진행됐다. 이날 모의면접에는 50여명이 참여, 장애인들의 뜨거운 취업 열망을 엿볼 수 있었다. 모의 면접관들은..

거제해양관광개발공사(사장 정연송)가 5일 원활한 혈액 수급에 힘을 보태기 위해 생명나눔 사랑의 헌혈 캠페인을 실시했다. 올 들어 세 번째 포로수용소유적공원 주차장에서 실시한 이번 헌혈 캠페인에는 공사 임직원, 시민 등 50여 명이 참여해 생명존중과 나눔을 실천했다. 대한적십자사 경남적십자혈액원의 헌혈 차량을 지원받아 실시한 이날 헌혈은 참가자 모두 마스크를 착용하고 채혈 전 발열체크, 손 소독 등 코로나19 예방 수칙을 준수한 가운데 진행했다. 정연송 사장은 “헌혈은 소중한 국민의 생명을 지키는 숭고한 생명 존중의 실천”이라면서 “이번 헌혈 캠페인이 혈액수급 불안정 해소에 조금이라도 도움이 되었으면 한다”고 말했다. 이날 헌혈 캠페인에서 자발적으로 기증한 헌혈증서는 한국백혈병어린이재단 등에 기부되어 혈액..

거제해양관광개발공사는 사보 썸&섬 제19호를 발간하였습니다. 이번 호에는 제5대 정연송 사장 취임 인터뷰, 새내기 직원 소삼, 산악회 내도 둘레길 탐방 등 다양한 소식을 실었습니다. http://ebooknara.com/ebook/20220928/01/ 썸앤섬19호 썸앤섬19호 ebooknara.com

거제해양관광개발공사(사장 정연송)가 27일 고객권익 강화를 위해 공공청사 6층 중회의실에서 고객권익위원 위촉식과 함께 ‘제1차 고객권익위원회’를 개최했다고 밝혔다. 고객권익위원회는 권태민 상임이사를 위원장으로 하고, 위원으로는 각 분야별(경제사회, 장애인 권리, 아동청소년, 고객) 전문가 4명과 내부위원 4명 등 총 9명으로 구성됐다. 정연송 사장은 인사말에서 “공정성, 객관성, 전문성을 가지고 고객의 관점에서 고객의 권익증진을 위한 활동을 해 주시면, 공사가 지향하는 고객중심경영 실천에 많은 도움이 될 것”이라고 말했다. 위촉식에 이어 열린 제1차 고객권익위원회에서는 ▲분야별 위원 지역 현황 공유 ▲고객권익 증진 사례 발표와 함께 향후 활동 방향에 대한 심도 있는 논의가 있었다. 권태민 위원장은 “우리..

거제해양관광개발공사가 오는 10월 23일 자로 임기가 만료되는 두 명의 비상임이사 임용을 위한 후보자 공개 모집 절차에 들어갔다. 지난달 31일 개최된 공사 임원추천위원회 회의에서 비상임이사 후보자 공개모집 공고 기간을 9월 1일부터 16일까지 지원서를 접수 받은 후 9월 중 서류심사를 거쳐 후보자 4명을 결정하여 거제시장에게 추천하게 된다. 비상임이사 후보 응모자격은 지방공기업법에 따라 “임원의 결격사유” 및 다른 법률에 따라 취업제한에 해당되지 않는 사람으로서 공사 규정에서 정하는 비상임이사 자격기준인 국가기관 또는 공공단체의 간부 및 이에 준하는 경력자로서 공사 업무관련 분야의 경력이 있는 사람 또는 시설물 관리․관광․개발 분야 전문경영인 이거나 해당분야 박사학위를 소지한 대학교수 등 전문가, 그 ..

거제해양관광개발공사(사장 정연송)는 지난달 31일 공공청사 사장실에서 2022년 주민참여 예산사업 제안 공모 우수자에 대한 시상식을 가졌다. 이날 시상은 정연송 사장이 우수제안자 대표인 김춘재 씨에게 수여하는 것으로 진행되었으며, 우수에 선정된 제안은 장기간 코로나19 백신 예방접종센터로 운영된 거제시체육관 바닥매트 교체를 통해 쾌적하고 안전한 체육환경 조성을 제안하여 채택됐다. 공사는 올해 상반기 공모를 통해 접수된 제안에 대해 1차 부서검토와 2차 위원회 심의를 통해 최종 11건의 제안을 채택했고, 결과에 따라 우수, 장려, 노력으로 구분하여 소정의 시상품을 지급과 함께 2023년 예산편성에도 반영할 방침이다. 정연송 사장은“공사는 주민참여를 통해 투명하고 민주적인 경영체제를 확립해 나가겠다”며 앞으..

거제해양관광개발공사 정연송 사장이 현장 순시와 부서별 업무보고, 직원들과의 소통을 위한 관내 사업장 방문을 30일 마무리했다. 정 사장은 지난달 25일 취임 후 7월 27일~29일 3일간 각 팀 및 시설을 초도순시하여 업무보고를 받고 당면 현안업무와 과제파악에 주력했다. 이와 함께 근무여건 등 현장직원들의 애로를 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간도 가졌다. 현장 순시에서 각 사업장 팀장으로부터 주요업무현황과 주요사업 추진계획 등을 보고 받고 일일이 현장을 직접 점검하며 사업전반에 대해 두루 살폈다. 지난 17일에는 거제언론사협의회 12개사 대표 및 기자를 초청, 공사 업무추진 방향과 현안과제를 설명하고 지역언론의 이해와 협력을 요청하는 간담회를 가졌다. 정 사장은 공사 업무 현황파악을 위해 수시로 각..

거제해양관광개발공사(사장 장연송)가 공공청사 6층 중회의실에서 고객 참여를 통한 고객중심 서비스 강화를 위해 제3기 VOC(고객의 소리)위원회 위원 위촉식을 26일 가졌다고 밝혔다. 위촉된 위원들은 내년 12월까지 지역주민과 고객의 관점에서 고객의 요구사항과 민원 분석 자료의 공유를 통해 개선 방안에 대한 의견과 해결방안을 모색하는 역할을 수행하게 된다. 정 사장은 인사말에서 “VOC위원회를 통해 고객의 소리를 적극 수렴하고, 내부위원과 외부 전문가의 원활한 소통으로 실질적인 개선 방안을 마련하여 최상의 고객서비스를 제공하기 위해 부단한 노력을 경주하겠다”고 말했다. 위촉식 후 열린 제1차 VOC위원회는 권태민 위원장(상임이사) 주재로 외부위원 5명, 내부위원 7명 등이 참석한 가운데 개최됐으며, 고객 ..

거제해양관광개발공사(사장 정연송)와 공사 노동조합(위원장 이종진)은 지난 2일 노사합동으로 여름 성수기 관광객 맞이에 여념이 없는 직원들을 격려하고 소통하는 시간을 가졌다. 이날 거제관광모노레일을 시작으로 포로수용소유적공원, 체육시설, 조선해양문화관, 청소년수련관, 자연휴양림, 고현공영주차장 등과 자원순환시설을 방문, 무더운 날씨에도 맡은바 직무를 다하는 직원에게 비타민 음료를 전달하고 노고를 치하했다. 정연송 사장은 “코로나19가 재확산 되고 있는 힘든 상황에도 거제를 찾은 관광객 응대에 최선을 다하는 직원들이 고맙다”며 건강한 여름나기를 당부했다. 이종진 노조위원장도 "직원 격려를 위한 노사협력행사가 지속적으로 추진되기를 희망하고 노사상생을 위한 소통과 협력으로 시민에게 신뢰받는 공기업을 만들자"고 ..